Работа: электромеханик в Витебской области, 5 вакансий

SANTA HOLOD - это большая команда, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Приглашаем на работу электромеханика по торговому и холодильному оборудованию (рабочее место, планируемое к созданию и замещению), в обязанности которого будут входить:

• ​​обслуживание, ремонт, монтаж торгового холодильного оборудования;
• аварийный

...

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА ПО ТОРГОВОМУ И ХОЛОДИЛЬНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ в г. Орша

Обязанности:

• Ремонт, монтаж (демонтаж) торгового холодильного оборудования со встроенным и выносным холодоснабжением.
• Проведение диагностических работ.
• Проведение технического обслуживания холодильного оборудования.
• Проведение планово-предупредительных работ.
• Умение работать на объекте самостоятельно и нести полную ответственность за выполненные работы.

Требования:

• Высшее (среднее специальное) профильное

...

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт холодильного оборудования на торговых объектах на территории Витебска и Витебского района

Требования:

• Наличие прав категории Б, обязателен опыт работы в сфере холодильного оборудования и электрики, разъездной характер работы на автомобиле работодателя

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования.

Требования:

• 5-й разряд;

• образование среднее специальное;

• опыт работы 3 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (больничные, отпуска);
• Заработная плата на руки от 2200,00 рублей, премии по результатам работы, надбавки, выплаты к дням рождения, праздникам и др.;
• Режим работы - односменный, 5/2;

• Доставка работников служебным транспортом предприятия (бесплатно).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на

...

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту;
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• График работы : 3/2/2;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение

...